II- Investigación, formación y empleo. PDF Imprimir E-mail
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Viernes, 21 de Noviembre de 2008 19:58

ÁREA 5: ESTUDIOS Y DOCUMENTOS.
26. Publicación trimestral de la Revista “Área Social”.
27. Diagnóstico y diseño de estrategia intervención intrusismo profesional.
28. Estudio de la situación general de la profesión en Castilla- La Mancha.
29. Memoria Anual del Colegio técnica y de calidad.
30. Libro conmemorativo del XXV Aniversario del Colegio (1983-2008).
31. Directorio de Trabajadores Sociales de Castilla- La Mancha.
32. Guía del Trabajador Social de Castilla- La Mancha.
33. Certificación y premios a mejores artículos, proyectos y publicaciones.
34. Adquisición de publicaciones profesionales de interés para la profesión.

ÁREA 6: NUEVAS TECNOLOGÍAS.
35. Creación, mantenimiento y actualización permanente Página Web Colegio.
36. Formación en nuevas tecnologías aplicadas al Trabajo Social.
37. Uso ordinario de internet y correo electrónico por colegiados.
38. Implantación de videoconferencia para algunas Asambleas y Jornadas.

ÁREA 7: FORMACIÓN.
39. Elaboración y difusión del Plan anual de formación del Colegio.
40. Encuesta sobre necesidades de formación de los colegiados.
41. Realización de cursos, charlas, conferencias, encuentros y seminarios.
42. Reconocimiento interés social y/o sociosanitario actividades formativas.
43. Organización y participación en Jornadas y Congresos de interés.
44. Incorporación progresiva de cursos online y semipresenciales.
45. Diseño de cursos de libre configuración de créditos con la Universidad.
46. Negociación para que el Colegio sea un Centro Colaborador del SEPECAM.
47. Preparación de oposiciones de la Junta de Comunidades.
48. Supervisión y control de calidad de todas las acciones formativas.
49. Ampliar plazas que no se cubran en cursos formación a otros Colegios.

ÁREA 8: EMPLEO.
50. Facilitar Temario Base de Trabajadores Sociales en distintos ámbitos.
51. Elaboración de Bolsa de Trabajadores Sociales desempleados.
52. Creación del servicio de orientación laboral y revisión de bases.
53. Gestión de Bolsa de Empleo y Formación dinámica.
54. Venta de temarios, test y casos prácticos.
55. Catálogo de Expertos Profesionales de la región en diversas materias.
56. Difusión del Trabajo Social en Sanidad, Educación, Vivienda, Empleo...

ÁREA 9: UNIVERSIDAD.
57. Campaña de difusión del Colegio en la Universidad.
58. Charlas, conferencias y coloquios con estudiantes de Trabajo Social.
59. Reanudar y mantener contactos con Escuelas de Trabajo Social, UNED y UIMP.
60. Seguimiento y difusión de lo relativo al Título Grado en Trabajo Social.
61. Ofertar el Colegio como campo de prácticas regladas del alumnado.

ÁREA 10: INVESTIGACIÓN.
62. Creación y apoyo incondicional de Comisiones y Grupos de Trabajo.
63. Extender la elaboración de monográficos, artículos y estudios.
64. Realización de encuestas/ cuestionarios y su difusión posterior.
65. Extensión de la supervisión en distintos ámbitos profesionales.
66. Suscripción a revistas profesionales del Consejo y otros Colegios.
 
Consejo General de Colegios Oficiales en Trabajo Social
Pobreza Cero
Red Europea De Lucha Contra La Pobreza
Esta Web ha sido creada con la colaboración de la Consejería de Salud y Bienestar Social de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha